关于您提到的“因单位有争议三年多了，丧葬费和抚恤金一直拿不到”的问题，核心解决方向是明确申请主体并依法维权。1.若死者参加了基本养老保险且死亡原因属因病或非因工死亡：遗属应向社保机构申请，所需资金从养老保险基金中支付，单位仅需配合提供社保缴纳证明等材料；2.若死者未参加基本养老保险或死亡属工亡：工亡情形下，丧葬补助金和抚恤金由工伤保险基金支付（单位未缴工伤保险则由单位承担）；未参保的非工亡情形，部分地区规定由单位参照社保标准支付；3.若单位对死亡原因或参保情况有争议：需先通过劳动仲裁或诉讼确认劳动关系、死亡性质（如工亡认定），再推进待遇申请。关于您“因单位有争议三年多了，丧葬费和抚恤金一直拿不到”的问题，首先需明确申请主体并根据不同情况处理。1.若死者参加基本养老保险且死亡原因属于因病或非因工死亡：遗属应向社保机构申请丧葬费和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付，单位需配合提供社保缴纳证明等材料；2.若死者未参加基本养老保险：若死亡属工亡，单位未缴纳工伤保险的，由单位承担丧葬补助金和抚恤金；若非工亡，部分地区规定由单位参照社保标准支付；3.若单位对死亡原因（如是否工亡）或劳动关系存在争议：需先通过劳动仲裁确认劳动关系，或向人社部门申请工亡认定，解决争议后再申请相关待遇。

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